大原児童発達支援センター
経験者歓迎 | 駅から近い | 社割あり | 昇給あり | オープニングスタッフ | 交通費支給 | 日勤帯のみ | 昇格あり | 日曜休み | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | シフト制 | 敷地内禁煙
学研ココファン・ナーサリー求人／児童発達支援センターの管理者募集！
学研グループが受託する児童発達支援センターの管理者。放課後等デイサービス、保育所等訪問支援の管理者も兼任します！
仕事情報
- ● 仕事内容
- 学研ココファン・ナーサリーが受託する品川区立の大原児童発達支援センターの管理者として職員マネジメント、保護者対応、支援員としての役割を担ってもらいます。施設の統合責任者、児童センターの責任者と連携し一体運営を実現させます。
- ●挑戦・キャリアアップ
- 学研ココファン・ナーサリーの新たな挑戦として、児童発達支援センター及び児童センター（児童館）の運営を開始いたします。地域の子育て・療育の拠点で、管理者兼支援員として活躍していただきます。ゼロから創り上げる挑戦、福祉人としてのキャリアアップにつながります。
- ●やりがい
- 地域の療育の拠点である児童発達支援センターの管理者として、本部のサポートを受けながら、マネジメントや保護者対応、療育の実施を行ってもらいます。
- ●プライベート時間が充実
- 学研ココファン・ナーサリーの年間休日日数は平均121日です。また、年度内に5日間以上の有給休暇取得を義務付けるなど、積極的な休暇取得を推進しています。さらに、月の平均残業時間は、6.1時間程度です。就業後は家族の時間や趣味の時間として過ごすことができ、ワークライフバランスが整います。
- ●児童発達支援センターとは
- 品川区において二つ目の児童発達支援センター。そして児童センター（児童館）との複合施設として、地域の子育て・療育の拠点であり、地域のインクルーシブの発信地としての役割を担います。
事業内容
障害児通所支援事業・相談支援事業・医療的ケア児等交流促進事業
募集情報
| 勤務地 |
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| 勤務曜日・時間 |
＜営業日＞
月～土
8：00～19：00実働8時間
休憩時間：実働8時間／休憩60分
実働6時間／休憩45分 |
| 資格 |
【必須条件】
児童発達支援事業所での勤務経験3年以上
マネジメント経験
【あれば尚可】
保育士
保育園、幼稚園、学童での勤務経験 |
| 福利厚生・待遇 |
・交通費実費支給（上限有）
・結婚祝金、出産祝金
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・育児・介護休業制度（条件有）
・出産育児一時金、出産手当金、傷病手当、
高額療養費補助制度、産科医療補償制度（雇用保険加入者のみ）
・ファミリー健康相談、メンタルヘルスカウンセリング
・お子様の入学お祝い
・学研グループ商品 社内割引販売制度
・ベネフィットステーション
※就業条件により適用範囲が異なります。 |
| 休日・休暇 |
・年間休日120日（2024年度実績）
・日祝（一ヶ月変形労働時間制）
・年末年始（12/29～1/3）
・有給休暇13日 ※入社月に一部付与あり
・産休、育休、介護休業、慶弔休暇 他 |
| 求める人材 |
この内容に、ひとつでも当てはまる方をお待ちしています！
・地域や社会への貢献意欲のある方
・福祉や子育て支援の領域でキャリアアップしたい方
・安定した会社で、自らのアイディアを実現させたい方
・新たな挑戦、ゼロから創ることに楽しみを感じる方 |
| 働きやすい環境 |
・子どもの個性を尊重し、意欲や自主性を伸ばす保育方針
・年間休日120日（2024年度実績）でしっかり休める
・産休・育休からの復帰実績あり 復帰後は時短制度も利用可能
・残業は月平均30時間 持ち帰り仕事はなし
・安定の大手企業グループ
・学研ならではの絵本や教材 充実した研修
・多様なキャリアパスで社員の「やりたい」をサポート |
| 労働条件1 |
契約期間：期間の定めなし
契約の更新：更新無し
試用期間：有（3ヶ月） |
| 労働条件2 |
業務内容：（雇入れ直後）当原稿にて募集の職種
（変更の範囲）資格関連業務を除く当社業務全般
就業場所 ：（雇入れ直後）募集拠点
（変更の範囲）本社および全国の拠点
雇用主：株式会社学研ココファン・ナーサリー |
応募情報
| 応募方法 |
求人情報を最後までお読みいただきありがとうございます。応募は「電話」または「応募ボタン」よりご応募ください。（※電話受付時間は9時～17時です。WEB応募は24時間受け付けております。） |
| 応募後のプロセス |
応募いただいた内容を確認の上、求人担当より追ってご連絡いたします。 |
| 代表問い合わせ先 |
人財開発課 03-6431-1861
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